Violaine MIDY


v.midy@grenoble.cci.fr


T. 04 76 28 28 03


Emploi2020

 

 

 

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Rejoindre Ecobiz RH, management et stratégie


Vous êtes un DRH, manager, expert RH ou dirigeant ?

Vous êtes intéressé par des mises en relation rapides et percutantes, des réponses à vos questions, des invités d’exception, des échanges à forte valeur ajoutée dans le cadre des groupes de travail…

 

Pour accéder à l'espace privé Ecobiz RH, management et stratégie, réservé aux adhérents, vous devez en faire la demande à l'animatrice. Elle vous contactera pour vous présenter son club et répondre à vos questions.


 

ARTELIA Gestionnaire administration du personnel H/F

Au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire implantée en multi-sites, vous rejoignez l'équipe des gestionnaires administration du personnel composée de 8 collaboratrices. Vous êtes le point d’entrée des collaborateurs et des Responsables RH de la société sur toutes les questions concernant les sujets d’administration du personnel.

Vos missions principales portent :

-  Pour un périmètre de 200 à 250 salariés environ, la gestion administrative et le suivi des entrées et sorties de collaborateurs,

  • le suivi des éléments variables de paie, absentéisme,
  • l’élaboration des contrats de travail, avenants, courriers, attestations…
  • la gestion administrative et suivi des déplacements à l’étranger,

- Sur une établissement important du Groupe (500 salariés), la gestion des visites médicales sur un site : organisation et planification des RDV, envois des convocations, saisie des visites et suivi, relation privilégié avec la médecine du travail référente

- Le suivi de l’entrée des alternants et des stagiaires (entrées, sorties) et la transmission des informations aux gestionnaires paie

En fonction de votre appétence, vous serez amenée à appuyer votre responsable sur certains projets administratifs RH.

Vous interviendrez également en appui de vos homologues en fonction de la charge et selon les périodes.

 

Profil

De formation type BTS assistant de gestion / direction ou licence gestion administrative des RH.

Expérience minimum de 4 à 5 ans sur un poste similaire ou polyvalent idéalement en PME.

Vous avez une forte appétence pour les projets RH.

Organisé, vous savez gérer les délais et vos priorités. Vous savez travailler en équipe et coordonner vos actions avec différents interlocuteurs.

La polyvalence du poste demande une rigueur et une forte capacité d’adaptation.

Vous faites preuve de discrétion, le respect de la confidentialité est indispensable.

Votre sens de l’investissement et votre gout pour les ressources humaines vous permettent d’être force de proposition.

La maitrise de l’anglais est un plus.

Informations

Veuillez déposer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante:

Rédacteur :
Sandrine Chaboud

Publiée le :
14/11/22
Secteur d'activité :
[BTP/Construction, Ressources humaines]
Contrat :
[CDI]