Accès adhérents

Effacer
Effacer

Newsletter Offres Emploi

Portail Emploi - S'abonner aux offres

Rechercher en base de données (JcmsDB) Non
Requêtes
  1. types=generated.Newsletter&cids=rec_365908&cids=rec_80967&dateType=cdate&beginYear=2013&endYear=2013
Affiner les requêtes
Affiner sur les catégories contextuelles Non
Trier les résultats par Date de modification
Ordre d'affichage
Nombre de résultats affichés 5
Ne pas afficher les n premiers résultats 0
Afficher la pagination
Libellé de pagination
Taille des pages
Limite 'Tout en une page' -1
Masquer la portlet si aucun résultat Non
Premières publications
Afficher dans le portail courant Oui
Propager les catégories de contexte Non
Description
Image
Niveau de Cache Aucun
Sensibilité du Cache Ne pas affiner
Invalidation Types
invalidTime 1 min
Feuille de Style du Gabarit d'affichage
Width 100%
Espacement Gauche 0 px
Espacement Droit 0 px
Espacement Haut 0 px
Espacement Bas 0 px
Espacement Interne 0 px
Alignement Horinzontal gauche
Alignement Vertica milieu
Alignement Table
Bordure 0 px
Couleur de la Bordure
Couleur de Fond
Image de Fond
Titre Affiché Newsletter Offres Emploi
Skin
  1. box.jalios
  2. full.default
  3. collaborativeSpace.default
  4. jcmsplugin.virtualdesktop.box.jcmsplugin.virtualdesktop.service-skin
Feuille de Style de la Skin
Etat du Bouton Popup Masqué
Etat du Bouton Expand Disponible
Comportement de la copie Copie
Portlet Original
Condition
  1. Aucune
CSS Id
Classes CSS
Classes CSS de la Skin smallBox
Autoriser l'abonnement des membres Oui
Autoriser l'abonnement des anonymes Oui

Déposer vos offres d'emploi

Déposer vos offres.


(Attention de ne pas utiliser IE 11 qui n'est pas compatible pour le dépôt d'offres). L'optimisation est prévue avec Chrome.


- vous n'avez pas encore vos codes d'accès ? Contacter l'animatrice.


ARTELIA Gestionnaire administration du personnel H/F

Au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire implantée en multi-sites, vous rejoignez l'équipe des gestionnaires administration du personnel composée de 8 collaboratrices. Vous êtes le point d’entrée des collaborateurs et des Responsables RH de la société sur toutes les questions concernant les sujets d’administration du personnel.

Vos missions principales portent :

-  Pour un périmètre de 200 à 250 salariés environ, la gestion administrative et le suivi des entrées et sorties de collaborateurs,

  • le suivi des éléments variables de paie, absentéisme,
  • l’élaboration des contrats de travail, avenants, courriers, attestations…
  • la gestion administrative et suivi des déplacements à l’étranger,

- Sur une établissement important du Groupe (500 salariés), la gestion des visites médicales sur un site : organisation et planification des RDV, envois des convocations, saisie des visites et suivi, relation privilégié avec la médecine du travail référente

- Le suivi de l’entrée des alternants et des stagiaires (entrées, sorties) et la transmission des informations aux gestionnaires paie

En fonction de votre appétence, vous serez amenée à appuyer votre responsable sur certains projets administratifs RH.

Vous interviendrez également en appui de vos homologues en fonction de la charge et selon les périodes.

 

Profil

De formation type BTS assistant de gestion / direction ou licence gestion administrative des RH.

Expérience minimum de 4 à 5 ans sur un poste similaire ou polyvalent idéalement en PME.

Vous avez une forte appétence pour les projets RH.

Organisé, vous savez gérer les délais et vos priorités. Vous savez travailler en équipe et coordonner vos actions avec différents interlocuteurs.

La polyvalence du poste demande une rigueur et une forte capacité d’adaptation.

Vous faites preuve de discrétion, le respect de la confidentialité est indispensable.

Votre sens de l’investissement et votre gout pour les ressources humaines vous permettent d’être force de proposition.

La maitrise de l’anglais est un plus.

Informations

Veuillez déposer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante:

Rédacteur :
Sandrine Chaboud

Publiée le :
14/11/22
Secteur d'activité :
[BTP/Construction, Ressources humaines]
Contrat :
[CDI]