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Préventeur (trice) F/H

Formation supérieure en Sécurité et Prévention

Homme ou Femme de terrain, tu as envie de piloter, d'animer et déployer la politique prévention du Groupe dans nos agences et tu es sensible aux standards de sécurité, d'hygiène et d'environnement de tes collègues.
Tu es investi(e) d'une mission : que tes collègues restent sains et saufs !

Pour cela tu es prêt(e) à t'investir pour la diffusion et l'appropriation de la culture sécu. A la fois porte-parole et diplomate, tu sais faire passer les messages avec pédagogie et bienveillance alors ce poste de Préventeur (trice) est fait pour toi !

Ton périmètre est l'ensemble des 14 agences présentes sur la région Isère et le siège du Groupe situé à Grenoble (environ 300 personnes).

Tu seras rattaché (e) à Stéphane Responsable Prévention Groupe et tes futures missions seront :
- Auditer les différentes agences et les accompagner dans la réalisation des plans d'action,
- Piloter et déployer la politique HSE sur le terrain,
- Orchestrer l'animation de la sécurité avec les chefs d'agences selon les besoins,
- Réaliser les analyses d'AT avec les agences,
- Reporter l'activité et les informations au terrain et à la direction,
- Suivre les indicateurs HSE,
- Assister l'agence dans la rédaction de tous les documents inhérents à la prévention (DU, registres de sécurité, etc),
- Accompagner les chefs d'agences dans la sensibilisation et la formation (ex : ¼ heure secu : selon les thématiques : animation coaching formation, être capable de coacher les directeurs d'agence et management transverse),
- Participer aux réunions institutionnelles en tant que représentant de la sécurité (CSE, visites Direccte, etc).
- Management et pilotage d'un animateur (trice) junior santé sécurité qui sera basé à Saint-Quentin-Fallavier (en charge du suivi et de l'accompagnement de 5 à 7 agences).

Ce poste est évolutif aux candidats (tes) à fort potentiel ainsi que le périmètre. Le parcours d'intégration se fera avec 100% de déplacement (vis ma vie) et le poste nécessite une grande disponibilité (déplacements quotidiens).

 

Issu(e) d'une formation supérieure en Sécurité et Prévention, tu as déjà une première expérience terrain de 5 ans minimum idéalement dans le secteur de la distribution.

Ta capacité d'analyse et ton excellent relationnel garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons une expérience riche et valorisante :
- basée à St Martin d'Hères (accessible en transport en commun),
- un poste en CDI cadre, au forfait 216 jours,
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 38 K€.
- voiture de fonction, télépéage, carte essence,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).


Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Informations

Veuillez déposer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse suivante:

Pour candidater : https://bit.ly/3enJMB8

Rédacteur :
Magalie COLL

Publiée le :
11/10/22
Secteur d'activité :
[Energie/Environnement, Sécurité]
Contrat :
[CDI]