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Ecobiz réunit une quinzaine de dirigeants pour une matinée exclusive dans les coulisses des Brûleurs de Loups

Le 17 mai dernier, Ecobiz en partenariat avec AESIO et les Brûleurs de Loups, a invité une quinzaine de dirigeants d’entreprise à entrer dans les coulisses de l’équipe grenobloise de Hockey sur Glace (Champion de France 2022 – Ligue Magnus). L’occasion de partager ensemble un séminaire exclusif sur la cohésion d’équipe animé par Jean-François Dufour, Manager Général des BDL, et de visiter les installations de la Patinoire Polesud.

L’événement a réussi à tenir sa promesse : les participants ont pris une leçon de management positif, bienveillant, et encourageant ! Retour en images…

Séminaire sur la cohésion d’équipe avec Jean-François Dufour, Manager Général des Brûleurs de Loups

Montage 1

Les enseignements majeurs :

  • Cultiver le feedback positif

Les briefings / débriefings de match sont faits avec un ratio 80 / 20 : 80 % axés sur les points forts de l’équipe, des joueurs, ce qui a marché… et 20 % seulement sur ce qu’il faudrait corriger.

Avoir une approche positive en restant focus sur le plaisir et les points forts donne de la confiance et enclenche de la proactivité : meilleure connaissance de soi et des autres, prises d’initiative et de responsabilité, anticipation des actions…

Le parallèle peut être fait avec le management bienveillant qui consiste à placer son équipe au centre de ses préoccupations, en l’accompagnant dans son apprentissage mais aussi dans son évolution au sein de l’entreprise, avec respect, écoute et positivisme.  Être exigeant et bienveillant, cela ne s'oppose pas.

  • Mettre de l’énergie sur ce que l’on peut changer et accepter le reste

Exemple des Brûleurs de Loups qui, après une saison fortement perturbée en 2020-21 (Covid), reviennent plus fort cette saison et remporte le titre de Champion de France en mettant toute leur énergie sur leur performance sportive. « Seule la victoire compte » : peu importe les conditions extérieures qu’on ne peut pas contrôler, il faut les accepter et se concentrer sur les choses qu’on maîtrise.

  • La force du groupe et l’importance des rôles dans le travail d’équipe

Plus qu’une équipe, le hockey sur glace est un groupe, une famille. Chaque personne a un rôle défini et contribue à l’équilibre de l’équipe. Au hockey sur glace, 20 joueurs composent l’équipe mais seulement 6 sont sur la glace simultanément, ce qui nécessite une forte rotation. On a besoin de tout le monde.

Les clés de la réussite ? Tout le monde doit se connaître, se respecter et s’entraider. Aller vers un objectif commun et des objectifs personnels ; les rôles doivent être clairement définis et exprimés en toute transparence. Ne pas être focus uniquement sur les résultats, mais aussi sur les outils pour y arriver. Avoir des joueurs clés à chaque poste.

Visite des installations de la patinoire Polesud et des coulisses des Brûleurs de Loups

Montage 2

Les sociétés présentes : Aesio, BDL, Beauchamp SA, CCI de Grenoble, FX Com’Unik, GEG, Hardis Group, Groupe Sincrone, Neptune Internet Services, Odontec Leone, Orange, Orpheo, Riondet-Seripub, VFD.

Et vous, vous nous rejoignez quand ? Pour toute question ou information, contactez Nelly Castejon – [email protected] – 04 76 28 25 19

Information

Editor :

Animatrice du Club Commercial, Marketing & Communication, et du club des Partenaires Ecobiz

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