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Francis FIESINGER
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Atelier interclub : Désengagement massif des salariés : quels leviers de fidélisation et d'engagement à activer
En 2022, seuls 19 % des salariés considèrent que le travail est (très) important dans leur vie ; ils étaient 70 % en 1999 ! * Cette baisse spectaculaire montre le changement en termes de centralité du travail. La crise liée à la pandémie n'ayant fait qu'accélérer le phénomène. Nous vous proposons un temps d'échanges spécifique sur le sujet ! Au programme : • Comprendre le phénomène de "désengagement", le lien avec la crise et en repérer les premiers signaux • Découvrir les meilleures pratiques pour une meilleure sécurité psychologique • Obtenir des clefs pour détecter, accompagner et prévenir à distance ces impacts
Cet échange sera animé par Célia BADET, Coach Certifiée, Directrice Régionale et du Développement Hucare - Empreinte Humaine
Et Sophie COT-RASCOL, Psychologue clinicienne, Directrice des Accompagnements psychologiques Individuels – Hucare Empreinte Humaine
Informations et inscriptions en ligne
https://se.grenoble.cci.fr/t.htm?u=/e/3/58509/151/13022/r16zuishshauipgveasuyiposfhzausyeza/r.aspx
Evénement principal
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Informations
Quand
Le 31/05/2022 de 10:45 à 13:45
Lieu
CCI 5-7 place Robert Schuman Grenoble
Organisateur
Grenoble ecobiz
Type d'évènement
Ateliers
Temps réseaux
Documents
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