APEC recherche responsable de centre Grenoble- Annecy-Valence F/H

Rattaché(e) au Délégué Régional Auvergne Rhône-Alpes :
- Vous contribuez au déploiement de la stratégie de l’APEC en réalisant le plan d’action territorial pour le périmètre du
centre. A ce titre, vous construisez des objectifs au regard des enjeux clients et êtes force de proposition sur l’émergence de nouveaux services.

 

 

Interlocuteur :
Entreprise
Nathalie BORDES

RESPONSABLE DE CENTRE Grenoble-Annecy-Valence F/H
CDI
Non

Direction régionale et d'agence
7810Z - ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
55 - 60 K€
A partir de 55 k€ brut annuel
Grenoble - 38
Minimum 8 ans

Secteur d'activité :
100028331W
Date demande publication : 23/03/2021
Téléphone : 0140522245 E-mail : [email protected]
Salaire :
Offre d'emploi
Fonction 2 :
Zone de déplacement : Départementale
Prise de poste : 01/06/2021
Jours de publication : 19
Géolocalisation : Oui
Texte de l'offre
Description du poste :
Rattaché(e) au Délégué Régional Auvergne Rhône-Alpes :
- Vous contribuez au déploiement de la stratégie de l’APEC en réalisant le plan d’action territorial pour le périmètre du
centre. A ce titre, vous construisez des objectifs au regard des enjeux clients et êtes force de proposition sur l’émergence de
nouveaux services.
- Vous encadrez une équipe de 22 collaborateurs (H/F) répartis sur 3 sites, expérimentés et autonomes et vous pilotez
les activités du centre et des sites rattachés pour notre clientèle BToB et BToC.
- Vous développez des projets et promouvez les actions et services sur un périmètre géographique de 5 départements,
en représentant l’Apec en coordination avec le délégué régional
Optimisation de l’organisation, anticipation des moyens alloués (humains, financiers, logistiques), développement des
compétences font partie de vos missions.
Vous veillez à la transversalité avec les autres équipes de la région. Vous représentez le Délégué Régional auprès des
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partenaires institutionnels locaux.
Description du profil:
De formation Bac+5 (RH, commerce, gestion, …), vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le développement
et le management d’un centre de profit de préférence dans le secteur du marché de l’emploi et des services
RH (recrutement, formation, ingénierie RH, gestion des compétences, mobilité…). Vous apportez ainsi une expérience
significative de l’encadrement d’équipes. Votre culture économique, votre approche collaborative, votre connaissance des
problématiques RH des entreprises et votre aisance avec les outils innovants et les technologies de pointe du digital seront
déterminantes
Présentation de l'entreprise :
L'APEC apporte des conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres, aux jeunes diplômés et aux
entreprises. Avec 900 collaborateurs dont plus de 650 répartis dans un réseau de 50 centres sur 12 délégations territoriales,
et les audiences du site Apec.fr, l'APEC fluidifie le marché de l’emploi cadres en accompagnant ses clients au travers d’une
gamme de services omnicanale.
Chaque année, un cadre sur trois, sept jeunes diplômés sur 10 et plus de 40 000 entreprises bénéficient des services de
l’Apec.
Processus de recrutement :
Entretiens avec : la responsable du recrutement de l'Apec et le directeur de la région.
Pour les finalistes : test et entretiens avec un ou deux membres du CODIR.
Conseils aux candidats :
Vos capacités à nous démontrer que vous savez traiter différents sujets en même temps avec efficacité et accompagner les
changements nous intéresseront particulièrement.
Nous favorisons réellement l'écoute, la transparence et la bienveillance
Personnes en charge du recrutement :
Madame BORDES Nathalie, Responsable développement RH
Réception des candidatures :
Texte adresse
51 BOULEVARD BRUNE APEC 14 75689 PARIS 14
Texte consultant
Référence client : RAA01
Email de récéption des candidatures :
Lettre de motivation :
Adresse URL :
[email protected]

Information

Please submit your resume and cover letter to the following address

Editor :
Marie-Anne DELAYE

Published
30/03/21
Industry
[Commercial/Vente/Marketing, Ressources humaines]
Contrat :
[CDI]