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« On se développe et on recrute avec de belles opportunités de croissance et une politique RSE forte et engagée »

Echanges avec Antoine Noel, RRH groupe Sincrone

 

bandeau RH janv21

 Bonjour Antoine, avant de nous parler plus précisément des recrutements en cours,

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur le groupe et nous présenter les 3 entités ?

téléchargement

 

 

 

 

 

Sincrone réunit les sociétés Ilco, MobileCase et Digital-Liance

 

Et propose ainsi à ses clients l’ensemble des préoccupations Telecoms & réseaux pour les entreprises.

 

-          18 millions d’euros de CA

-          8 agences en France

-          130 collaborateurs

 

Comment ces 3 sociétés interagissent et se complètent ?

Effectivement les 3 filiales proposent aux entreprises une combinaison parfaite des expertises Télécom :

 

MobileCase

 

  • Partenaire éco-responsable de recyclage de smartphones
  • Repreneur de flottes de téléphones mobiles auprès des entreprises et collectivités notamment.
  • Revendeur de nos smartphones garantis et reconditionnés en France dans nos ateliers

 

 image1

 

Ilco

  • 1er Distributeur solutions Bouygues Telecom Entreprises (mobile, date,fixe)
  • Partenaire infogérance télécom pour les entreprises

 

 image2

 

Digital-Liance

  • Expert des Communications unifiées
  • Partenaire Infrastructures & réseaux

 

 image3

 

Les recrutements en cours concernent notamment la société MobileCase, quels en sont les points forts ?

En 2019 cette société affichait 110 % de croissance, elle se positionne sur un marché en plein boom, celui du recyclage des flottes de téléphones.
Le premier confinement, avec la fermeture des magasins, a rendu difficile le lien avec les clients et les approvisionnements, la vente en ligne prenant alors le relai. La fin d’année s’est très bien terminée et 2021 est très bien partie !

C’est donc une société jeune (6 ans), sur un marché en développement et qui offre des perspectives d’évolution importantes à des jeunes qui souhaiteraient nous rejoindre.

Nous comptons sur eux pour apporter leur dynamisme et leurs innovations sur le pôle achat comme auprès des clients au sein de notre pôle vente BtoB. Nous leur confions des responsabilités et leur donnons les moyens de se développer et grandir.

Votre engagement RSE et un axe fort de votre stratégie, sur quoi repose-t-il ?

La politique éco-responsable du Groupe Sincrone est basée sur les 3 piliers de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) :

SOCIAL :
Nous encourageons vivement toute volonté de collaborateurs du groupe à agir et apporter leur compétences professionnelles et personnelles auprès d’associations, sur des sujets qui leur sont propres, et bien entendu à leur discrétion : mécénat de compétence auprès des associations de l’hôpital notamment avec l’association LOCOMOTIVE.   

ÉCONOMIQUE
Nous avons développé de nombreux partenariats avec les Missions Locales, l’Ecole de la 2ème Chance pour donner leur chance aux jeunes : nous les recrutons et les formons sur les métiers techniques.
Nous avons également formé sur des diagnostics téléphone les collaborateurs de l’Association des Paralysés de France (APF) à Echirolles dans le cadre d’un partenariat durable de sous-traitance.

 

Par son activité, MobileCase participe au recyclage de l'électronique (éco responsabilité). Les recyclages de matériels électroniques se font grâce au partenaire Alpha Recycling.

ENVIRONNEMENTAL
MobileCase valorise vos anciens terminaux en les reconditionnant à neuf. Cela permet aux entreprises clientes de réduire leur empreinte écologique et d'accroître leur dimensionnement éco-responsable.

 

Retrouvez les dernières offres d’emploi du groupe sur le portail emploi d’Ecobiz :

Responsable Achats 

 

Technicien Réseaux et Télécoms (H/F) 

 

Technicien support (H/F) 

 

Commercial B TO B (H/F) 

 

Commercial pôle achats (H/F) 

 

Pour en savoir plus sur Sincrone :

https://www.groupe-sincrone.fr/

Pour contacter Antoine Noël :

https://www.linkedin.com/in/antoine-noel-ba885866/?originalSubdomain=fr

Pour en savoir plus sur le portail emploi et l’offre « accompagnement au recrutement » proposée par le réseau Ecobiz : [email protected]

 

 

Information

Editor :

Animatrice du Club Ecobiz Ressources humaines, management et stratégie

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