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Les services d'incendie et de secours sont chargés de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent, avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
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4 130 hommes et femmes de la société civile ont choisi d'être sapeurs-pompiers volontaires au sein du SDIS de l'Isère en plus de leur activité professionnelle (soit 80% de l'effectif total). En 2017, volontaires et sapeurs-pompiers professionnels ont assuré 75 633 interventions.
Un pompier volontaire doit pouvoir se rendre disponible, pour une intervention ou une formation, durant son temps de travail et sans dommage pour l'employeur. Le législateur, par la loi du 3 mai 1996 relative au développement du volontariat facilite cet engagement citoyen avec la convention «Employeur/Employé sapeur-pompier volontaire»
Comment se formalise cette convention ?
Document officiel, paraphé par l'employeur public ou privé du sapeur-pompier volontaire et le SDIS de l'Isère, dont l'objet est de formaliser les règles des disponibilités du sapeur-pompier volontaire en fonction des contraintes de l'entreprise.
Les avantages pour l'employeur
Contact
SDIS - Groupement volontariat
24 rue René Camphin - BP 68
38 602 Fontaine Cedex
Source : dépliant accessible dans les ressources complémentaires.
Editor : Frédérique MOSKUN Rédactrice news locales Ecobiz Published 18/05/2018 Themes : Partenariat Sécurité / Gestion des risques
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