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Rejoindre Ecobiz RH, management et stratégie


Vous êtes un DRH, manager, expert RH ou dirigeant ?

Vous êtes intéressé par des mises en relation rapides et percutantes, des réponses à vos questions, des invités d’exception, des échanges à forte valeur ajoutée dans le cadre des groupes de travail…

 

Pour accéder à l'espace privé Ecobiz RH, management et stratégie, réservé aux adhérents, vous devez en faire la demande à l'animatrice. Elle vous contactera pour vous présenter son club et répondre à vos questions.


Accès adhérents

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Chargé(e) administration du personnel et paie

Oxance, acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, agit pour l’accès à une santé de qualité et pour un accompagnement de tous, à tous les âges de la vie et quelle que soit la condition.

A travers son réseau de près de 100 établissements répartis sur 10 départements et ses 1700 collaborateurs, Oxance apporte un ensemble de solutions variées en matière d’équipements médicaux, de logements, de santé et d’accompagnement de personnes âgées ou handicapées.

 

Ce que nous proposons :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) administration du personnel et paie pour un CDD temps plein, à compter du 1er juillet 2019 pour une durée approximative d’une année (contrats successifs) 

 

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein de l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, vous exercerez les missions suivantes :

 

  • Vous gérez un portefeuille de 250 paies : Mise à jour et création des dossiers des salariés, Collecte et saisie des données variables, réalisation et contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte et documents afférents, vérification des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, retraite, …),
  • Vous réalisez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, avenants, courriers, maladie, accidents du travail, dossier de prévoyance, ...) ainsi que les tâches d’administration courantes du personnel
  • Vous participez au processus de gestion des temps : mise à jour, contrôle, conseil auprès des opérationnels
  • Vous contrôlez le cadre règlementaire

 

Votre profil :

De formation BAC+​3 Licence Ressources Humaines ou équivalent (comptabilité paie), vous pouvez vous prévaloir d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une dimension paie significative.

Votre maîtrise des techniques paie et gestion RH est confirmée ainsi que des logiciels de bureautique (Excel Word).  La connaissance du logiciel TEAMS RH de CEGEDIM et logiciel de gestion de temps KELIO + de BODET serait un plus.

Vous êtes rigoureux (se), méthodique, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre respect de la confidentialité

 

Conditions d’emploi :

  • Lieu de travail : basé à Echirolles (38130) 31 rue Normandie Niémen.
  • Classification selon la CCN de la Mutualité : Technicien – Rémunération minimum 24 400€ brut annuel selon profil et expériences.
  • Avantages entreprise : tickets restaurant et, sous conditions, participation aux frais de transport et avantages CE

Information

Please submit your resume and cover letter to the following address

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’attention de la Direction des Ressources Humaines :

Soit par mail : candidature.rh@oxance.fr            

Soit par courrier :  Oxance - Direction des Ressources Humaines - 31 rue Normandie Niémen -

38130 Echirolles

Editor :
Marie-Laurence PANEL

Published
07/06/19
Industry
[Ressources humaines]
Contrat :
[CDD]