Commercial(e) en entreprise de travail temporaire d'insertion

Atelier Services est une entreprise de travail temporaire d’insertion. 4 professionnels permettent à 25 intérimaires en insertion d’acquérir de l’expérience et des compétences via l’intérim afin de retrouver un emploi durable. Secteurs: industrie, transports, espaces verts, tertiaire

Rejoindre l'équipe d'Atelier Services en tant que commercial(e), c'est permettre à des intérimaires en insertion de consolider leur parcours professionnel pour aller vers l'emploi durable. 

En effet, le (la) commercial(e) développe et fidélise les clients afin de trouver des missions de travail temporaire pour les intérimaires en insertion. 

Par son travail d’équipe, il (elle) assure la faisabilité et la durée des contrats conclus en positionnant des salariés compétents et/ou formés sur ces postes.

Sous la responsabilité du Chef de service de l’agence, il/elle :

  • Cible et identifie les potentiels clients
  • Identifie leurs besoins en recrutement (descriptifs de postes, EPI, rémunérations, contraintes légales…)
  • Organise et prend des rdv commerciaux
  • A en charge le phoning, les rendez-vous de présentation et les visites spontanées
  • Suit la stratégie commerciale de la Direction
  • Développe le panel de clients, entretient et optimise la relation commerciale
  • Réalise du placement actif, propose et valorise les compétences des candidats sélectionnés
  • En collaboration avec les autres permanents, rencontre puis fidélise les candidats et développe le partage des informations sur le vivier disponible

Les attentes pour ce poste sont :

  • Une formation bac+ 2 ou équivalent dans le commerce, les services
  • Connaissance de la législation de l’ETT appréciée
  • Expérience professionnelle et connaissances requises dans le commerce
  • Présence quotidienne sur le terrain
  • Maîtrise du Pack office et des outils de communication + logiciel Tempo/Banco
  • Rigueur, sens du service et gestion des priorités
  • Esprit commercial, de persévérance et d’équipe
  • Sensibilité à l’encadrement de personnes en difficultés socio-professionnelles
  • Permis B obligatoire


CDI, 28h ou 35h sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi Salaire mensuel brut + part variable + smartphone + remboursement frais kilométriques / Convention ETT

Information

Please submit your resume and cover letter to the following address

Editor :
DELPHINE MONTEIL

Published
18/04/19
Industry
[Commercial/Vente/Marketing, Ressources humaines]
Contrat :
[CDI]