La Mission Locale de Grenoble recrute 1 Responsable du Service Emploi et des Partenariats H/F

Animation et coordination d'équipe :
 Piloter et suivre l’activité des membres de l’équipe
 Organiser le planning de travail de l’équipe en concertation avec l’équipe de pilotage
 Veiller à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération dans les meilleures conditions entre les membres de l’équipe et les partenaires extérieurs
 Assurer un suivi méthodique des actions entreprises
 Participer à l’évaluation du personnel en référence aux objectifs définis par la Convention Collective des ML sous l’autorité de la Direction.
 Il organise et conduit les entretiens d'évaluations des salariés placés sous sa responsabilité, Il vise les demandes d'absences (congés payés, récupérations, ...)
 Décliner avec l’équipe les objectifs et les actions à mener en lien avec la Direction, organiser et coordonner leurs mises en oeuvre.
ANIMATION D’OFFRE DE SERVICE ET COMMUNICATION
 Animer les actions en faveur de l'emploi : le Service Emploi, Service contrats aidés, la relation entreprise, mise en place d’un plan de prospection entreprise
 Animer le dossier alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation) Il assure, en lien avec les salariés concernés, les bilans d'action ...
 Participer à l’animation des outils ou actions concernant l’offre de service emploi dont il a la responsabilité (ateliers spécifiques)
 Animer et coordonner les mesures emplois à destination de notre public
 Assurer la représentation de la Mission Locale auprès des partenaires économiques
 Informer, de façon régulière, la Direction de la marche générale du secteur, des difficultés rencontrées.
 Réaliser un reporting régulier de son activité auprès de la Direction
 Veiller au respect des engagements de moyens et d’objectifs définis pour la Mission Locale dans le cadre des conventions signées (Convention Pluriannuelle d’Objectifs)
 Informer la Direction des difficultés de mise en oeuvre, faire remonter les propositions et les initiatives de l’équipe.
 Participer au travail de réflexion et d’analyse d’actions, de projets avec les partenaires de la Mission Locale
2
 Réaliser les appels à projet et les bilans des actions de la Mission Locale :
 Création d’outils de recueils de données (requêtes, tableaux de bord)
 Analyse quantitative et qualitative des actions, conjointement avec l’équipe.
 Evaluation des actions en lien avec l’équipe
 Veille sur les appels à projet « emploi »
 Coordination et supervision du rapport d’activité annuel
 Maitriser le logiciel d’activité IMILO sur le reporting d’activité
 Assurer la déclinaison du plan de communication, être force de proposition, s’assurer de la visibilité des actions du service emploi (en interne et en externe)